Wolf Kos discute acessebilidade, inclusão e os ODS

Presidente do Instituto Olga Kos de Inclusão enfatiza durante evento a necessidade de visibilidade, posicionamento e oportunidades para um futuro mais inclusivo

O evento Virada ODS, que busca implementar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, recebeu em seu painel sobre Acessibilidade e Inclusão Wolf Kos, presidente do Olga. Sua palestra trouxe reflexões significativas sobre a importância da inclusão em um mundo mais sustentável e justo.

Ao abordar o tema da inclusão, Wolf Kos ressaltou uma lição fundamental: “A 1ª coisa que aprendi quando começamos a trabalhar com inclusão é que as crianças não excluem, não têm preconceito… quem tem preconceito é o adulto.” Para ele a sociedade deveria seguro o exemplo dos pequenos.

Além de abordar a inclusão, Kos também contextualizou a origem dos ODS, conforme pacto global estabelecido pela ONU para promover o desenvolvimento sustentável em todo o mundo. Esses objetivos abrangem uma ampla gama de desafios sociais, econômicos e ambientais, visando equilibrar a prosperidade econômica, o progresso social e a proteção ambiental até 2030.

No decorrer de sua fala, Wolf levantou questionamentos relevantes sobre o S da agenda ESG, sobretudo, no ambiente de trabalho: “como acolher, como dar visibilidade e incluir uma pessoa, seja ela de um grupo minorizado, negro, gordo, com deficiência física e/ou intelectual, de minoria religiosa, diversidade de gênero ou em vulnerabilidade social?” Kos ressaltou a necessidade de promover a inclusão de forma abrangente e genuína, superando barreiras e preconceitos.

Seguindo o raciocínio, Kos mencionou cinco variáveis essenciais para promover a inclusão: arquitetônica, atitudinal, metodológica, metodológica e programática. Essas variáveis envolvem desde a adequação das estruturas físicas,a escuta qualificada e ativa, o acolhimento, a acessibilidade aos espaços, até a criação e implantação de programas voltados para o desenvolvimento das pessoas com deficiência e grupos minorizados dentro dos mais variados ambientes, como o trabalho.

Ao concluir sua palestra, Wolf Kos nos leva à reflexão: “cada um de nós possui o poder de transformar a maneira como as pessoas enxergam a deficiência e a visibilidade. Mesmo que alguns finjam não ver aqueles que precisam ser incluídos. Devemos olhar não através delas, mas sim PARA elas. Convido a todos a pensarem, se ainda não o fizeram: ‘Como posso tornar a vida de alguém melhor?’ Nós temos o poder de fazer isso.”

Com as palestras realizadas por todos os palestrantes do painel Visibilidade e Inclusão, a Virada ODS proporcionou uma poderosa chamada à ação, reforçando a importância de promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais e sejam valorizadas por suas habilidades e potenciais. A busca pela transformação social e pela construção de um mundo mais justo e sustentável depende do engajamento de cada indivíduo. Ao final do painel, a mensagem de Kos ecoou como um convite para que todos se envolvam ativamente na causa da inclusão.